Los beneficios para las personas de la jornada intensiva en verano

La conciliación y la reducción de las horas de trabajo en una jornada laboral en verano pueden proporcionar una serie de beneficios tanto para las personas que trabajamos en Exitalia como para la compañía. En nuestro caso comenzamos con una jornada intensiva de 35 horas semanales desde el 1 de julio al 15 de septiembre. Durante estos 75 días, las personas de Exitalia disfrutamos de un horario intensivo de 8:00 a 15:00 horas. A continuación, os comentamos algunos de los beneficios con los que contamos con esta mejora implantada por la empresa:

• Mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal: La jornada intensiva en verano y la posibilidad de conciliar el trabajo con la vida personal nos permiten dedicar más tiempo a actividades personales, familiares y de ocio. Esto ayuda a mejorar el bienestar general de la compañía.
• Reducción del estrés y el agotamiento: Al reducir las horas de trabajo, se reduce la carga laboral y se disminuye el estrés y el agotamiento relacionados con el trabajo. Los períodos de descanso más largos durante el verano permiten a las personas de Exitalia recargar energías y regresar al trabajo con mayor motivación y productividad.
• Incremento de la productividad: Aunque pueda parecer contradictorio, la reducción de las horas de trabajo puede aumentar la productividad. Al tener menos tiempo disponible, los empleados tendemos a ser más eficientes y a enfocarnos en las tareas más importantes. Además, al estar más descansados y motivados, nuestro rendimiento laboral tiende a mejorar.
• Mayor satisfacción laboral: La posibilidad de disfrutar de un tiempo libre adicional durante el verano contribuye a que los compañeros se sientan más satisfechos con su trabajo y la compañía. Esto aumenta su compromiso, lealtad y motivación, lo cual puede tener un impacto positivo en el clima laboral y la retención del talento.
• Fomento de la creatividad y la innovación: El tiempo libre adicional permite a las personas que trabajan en Exitalia a desconectar del trabajo y explorar nuevas actividades, hobbies o intereses. Esto puede estimular su creatividad y fomentar la generación de ideas innovadoras que puedan aplicarse en el entorno laboral.
• Beneficios para la salud: Al tener más tiempo para descansar, relajarse y cuidar de sí mismos, las personas de Exitalia pueden experimentar mejoras en su salud física y mental. El descanso adecuado y la reducción del estrés pueden contribuir a prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo y promover un estado de bienestar general.
• Mejora de la conciliación familiar: El tiempo adicional permite a los compañeros pasar más tiempo de calidad con sus familias. Esto fortalece los lazos familiares, mejora la calidad de vida y facilita la conciliación entre las responsabilidades laborales y familiares.

En conclusión, la conciliación y la reducción de las horas de durante el verano ofrecen varios beneficios a nuestra plantilla entre ellos: un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la reducción del estrés y el agotamiento, el aumento de la productividad, una mayor satisfacción laboral, el fomento de la creatividad y la innovación, beneficios para la salud y la mejora de la conciliación familiar, entre otros. En Exitalia, nos preocupamos por el bienestar y rendimiento de las personas que trabajan con nosotros. ¡Disfruta de un verano equilibrado y productivo con la jornada intensiva!